工位上，
拿着人事部送过来的简历，
陈休在挑着自己需要的人，
如果可以，今天就面试，通过马上入职。
情况紧急，陈休现在很需要人手，
可以的话，最好还是快一点完成团队的组建。
后续的磨合什么的，都可以在这次的任务完成，
实践才能够最快磨合一个团队。
尤其是公关这一行，不办事谁都不知道谁能行，
而在挑人的过程中，陈休只有一个原则。
三个人，两男一女，这是个标准，
团队里必须要有女的，毕竟他们是公关部。
有些事女生去做去沟通远远比男的要有用，
甚至可以说是事半功倍的效果。
这点上，
前世的陈休深有体会，今生自然是吸取教训好好安排。
其次，
陈休喜欢从象牙塔出来的人，
够纯粹，心思空白，能够完美作画。
当然，在这些象牙塔的人选里，
陈休也需要挑选出一些情商高的人，由于时间紧，
陈休找了十份简历，七男三女，每一个都有在学校社团或学生会的工作经验！
最起码比起常人，他们在待人处事这一块肯定有点经验的，
对陈休来说，一点就已经足够了！
……
一一打电话通知他们来面试，陈休找了个会议室开始准备面试。
这会换成陈休是面试官了，这也算得上是特权了，
本来是人事部负责面试的，只不过陈休从方明那里做了点工作。
于是，
就变成陈休亲自面试自己未来的手下，
用陈休的话来说，自己挑的人用起来也更顺畅。
一个小时后，
某个会议室外，十个参加面试的人在外面等着，
而陈休则是在会议室里准备着面试的题目。
一番准备后，陈休吩咐自己叫来帮忙的其他组的一名员工开始叫人进来。
紧接着，十个男女一个个进来，
诧异陈休的年轻，也诧异陈休给出的面试题目。
陈休就给了两道题目，
一道问答题，一道实操题。
问的是：你交了几个男/女朋友？
实操的是：你如何说服我招收你呢？
两个问题，每个人五分钟，
五十分钟的时间里陈休就得到了适合自己的三名员工。
两男一女的搭配，
两个男的都是交过最多女朋友的人，
一个女的却是从来没有交过男朋友的人。
不同性别陈休对于这个问题就有不同的答案标准，
男的交的女朋友多，说明此人情商高，适合作为日常公关使用，
基本上办些事都不会出差错，能够听懂陈休的意思。
而女的，没有交过男朋友，一心做事，
而且仔细得很，不会被所谓的感情束缚，这样的女性是陈休需要的润滑剂。
再加上两男一女都有在学生会当主席的经历，
这就已经说明这三人都在象牙塔内有过待人处事的高级经验。
这样的人才，已经属于是高级人才了，
在公关部肯定会有大大的前途！
面试结束，
这时候的陈休带着三人开了个小会。
相互介绍，顺带着安排任务，
虽然陈休和三人年纪相仿，但陈休的威严现在的三人已经感受到了。
“李凯你和林斌负责收集本市美术家的信息，我要的是缺钱的美术家，有名无钱的那种。”
“要有真本事的，而不是弄虚作假的。”
“今天下午我就需要，你们现在去人事部办好手续后马上开始吧。”
陈休一句吩咐，就让现在的李凯和林斌点头答应道：
“没问题，我们现在就去办。”
李凯和林斌马上离开去搞定事情，剩下陈休和一个短发女生王玉在。
“至于王玉你，就去帮我准备我们这一次的竞标资料，不需要多，只是大概介绍就好。”
“准备好后，半小时后你跟我去拜访人。”
短发妹子马上按照陈休的需要去准备，