偌大的办公室内寂静一片，

只剩下空气在冷眼旁观！

面对黄石的如此刁难或者说面试，

陈休这个刚刚入职的新人要怎么做呢？

一份文件，拿错了，这事可大可小！

放在职场上，严重点来说分分钟有可能导致一场亿万级别的交易失败，

最轻也会导致陈休在领导眼里的印象分下降，

尽管最后结果可能只不过是再换一份，

可错误就是错误，做下的事如何能改呢?

但，陈休刚刚是照黄石吩咐做的，拿的文件也的确是桌子上的，

更重要的是桌子上的文件每一份都一样！

那为何会说错了呢？

黄石这般做，为的是什么，似乎已经不言而喻。

这是一个考验，陈休的心里很清楚，

即使陈休本身通过不了这个考验也没关系，

他是李父嘱咐入职的，官大一级压死人，

黄石只有同意权没有否决权。

那考验意义何在，难道就是黄石打算开玩笑。

如果真这么简单，那陈休可以烧高香了，

可那里有那么简单，成年人的世界里那里会有玩笑，

如果有，把你安排在办公室角落坐冷板凳算不算开玩笑呢？

黄石做的事情，陈休前世也做过，

人在江湖，难免会有身不由己的事。

陈休前世干事时也被塞过人，而陈休也跟黄石一样做过类似的事。

原因也十分简单，用陈休前世贵人的一句话来说：

“一颗钉子有一颗钉子的用处，一粒灰也该有他的容身之处。”

谁都会有一个合适的地方与工作，

但如果安排不到合适的，也许就是德不配位与差错百出的状况。

黄石也罢陈休前世也好，

身处高位者，都害怕出错误，尤其是自己所导致的错误，

万一自己把一个塞进来的人安排到不合适的地方，

一个差错，有可能就是滔天巨浪，不管你是钉子还是灰尘亦或者大叔，通通灰飞烟灭。

陈休很清楚这些，所以现在的陈休只思考了一秒，

马上转身去桌子上再拿一份文件替换黄石桌子上的文件。

陈休突然的这番行动，让黄石眼前一亮，

他好奇问道：

“你这是在干什么，我没说让你去换过啊？”

陈休的回答是：

“我只是在做我该做的事情，这是您吩咐的不是吗？”

一句话，尽显态度问题，我只是我，我只是做了我该做的事，而这事是您要我做的！

如此说辞，黄石心中有数了，

可他突发奇想，加了点难度再度问道：

“刚刚你做得很好，但你有没有想过，如果我坚持说你就是错了，你要怎么办？”

“包括你现在拿的还是错了，你会怎么办呢？”

黄石把难度从上西天变成了打上西天！

这一回不仅仅是考验陈休了，这是在求出陈休的能力极限，

包括陈休的办事逻辑，面对意外的能力！

面对这样的情况，

陈休没有任何的不耐愤怒等多余无助的表情，

前世的他早就明白发泄是没用的，寻找办法才是唯一的出路。

这一刻也是如此，这个世界上总是会有一些无理取闹的人，

尤其是当这些认死理的人成为你的领导时，

你又会怎么应对他们，对此陈休前世丰富的经验告诉他一句十六字方针，

来自著名人物，我们需要敬仰的伟人所说的十六字：

“敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追！”

比如现在，应用在现在这种情况下，

陈休语气平稳地对着黄石说出自己的回复：

“如果领导您已经决定这么处理这件事，我自然会接受领导您的处置方式。”

“如果这样处置可以让领导您开心，让整个团队乃至于公司都能够运转起来，

那这个错我担得自然，领导您做的很对！”

“而这件事是领导您吩咐我做的，我没做好，

辜负领导的期待，我接这个错理所当然！”

“错我一个人成全整个团队乃至公司，能够让