今年是许颖加入公司的第四个年头，从分公司的出纳，走到了总部财务部会计主管的职位。床头的闹钟指针已经过了十二点，习惯早睡的她还是无法入眠，因为明天将迎来新的上司。上一任的财务经理已经去了其他部门一段时间，外聘的财务经理明天就会到岗，这个新上司会是什么样的人？是否容易相处？在职场的这些年，许颖几乎每年都会换一个上司，有主动也有被动。跨国公司的用人标准和工作流程都是相似的，特别是在财务这种部门，目前的工作对于许颖来说没有什么压力，但是她不确定是否能很快适应一位外来的上司。

许颖九点不到已经在座位上打开了电脑，隔着前面两排斜对面财务经理的办公室已经有人。应该是从香港来的亚太区财务总监和新来的财务经理。北京只是中国区的总部，归属于亚太区管理，财务总监叫Felix 是个看起来平易近人的微胖中年男人，虽然没有直接汇报的关系，但是因为每个季度会来北京开会，请财务团队吃个饭，而且财务团队也就十来个人，自然是熟悉的，而且许颖来自广州，地方语言的相通会有更多的亲切感，这也是她多年在职场的感受，特别是面对来自香港的职业经理人，天然就会有亲切感。

九点十分，周围财务部的人陆续到齐，比往常早了些，自然是因为昨天收到通知，新上司今天到的缘故。自己小团队的两个会计和一个出纳也到了，相互打个招呼就在各自的位置上坐了，少了些互动。九点半左右，经理办公室的门打开了，Felix走在前面，面带微笑，后面是一位几乎一样高的年轻女士，向财务团队的区域走过来。 Felix 招呼大家一起，简单做了个介绍，新的财务经理叫Yvonne，一身标准的外企精英的着装，西裤和衬衫，脸上画着淡妆。Felix 介绍完，让大家也各自简单的介绍了一下，到许颖说完的时候，Felix 还带了一句，“Sandy 是我老乡，也讲粤语。”许颖感受到Yvonne的表情有些微妙的变化，不过很快就消失了，大家寒暄了一下，就各自散去了。

回到位置上，许颖感觉自己跟这位新上司有一种距离感，不像以往的上司，要么是亲切，要么是敬重，尤其不喜欢她那双细长且上翘的双眼，和粉底也盖不住的粗糙皮肤和有斑点的脸。人和人是有化学反应的，特别是第一次见面，许颖觉得自己是比较随和和客观的，并不会先入为主，但是这个Yvonne 还真是个例外，许颖也是那种藏不住心思的，估计Yvonne应该也能感受到她们之间的那种尴尬的氛围。许颖让自己还是先不要想那么多，一路从广州的分公司，到北京总部的这四年，无论是公司所在的行业，工作环境以及日常相处的同事都是无可挑剔的，自己也适应了独自在北京的生活。许颖这四年对工作付出了很多，她清楚这份工作对自己的意义，所以她需要自己更理性些，工作关系不一定需要喜欢对方。

时间在日复一日的工作中过去，又到了每年最忙的日子，财年结束的九月份。过去的三个多月，许颖确实有在努力的适应这位年轻的新上司。许颖知道自己在团队里的资历很容易成为新人立威的对象，所以没有把在人前的一些细小且无聊的纠正放在心里，反而最让她不能适应的是这位上司是个喜欢被人簇拥的性格，每每到了周末就要招呼团队一起吃饭唱歌，许颖在应付了两三次后，就开始找借口逃脱，渐渐的就脱离了小团体。其实这还真是性格问题，许颖不喜欢应酬，同事不一定是朋友，更何况忙碌了一周后，还要勉强自己参与没有兴趣的活动。

外企的财务工作有很强的时间性，每个月的结账是所谓的”Soft Closing” 就还好，但是每个季度，特别是财年末的状况就非常的繁忙，所有在月初的节日都是在公司度过的。这是许颖当上会计主管后的第一次年度结账，需要配合亚太区的整体时间安排，从二十八号到三号都有各项工作完成的时间节点。之前的财务经理即专业又敬业，许颖从未觉得有多复杂，但是今年她感觉这次结账就像是一场噩梦，这位新上司即随意又特别有自己的主意，好几次在需要她在系统批复账目调整的的节点，她却不在公司，所有人都需要等她回来才能继续，连续几天都工作到下半夜，大家都疲惫不堪。许颖知道自己改变不了什么，也许是时候看看外面的机会了。

这几年大量外资企业进入中国，有不少外资企业的财务岗位在市场上招聘，也许是天意，当许颖有了这个念头，机会就来了。这是跨国企业G公司的工厂，在广州的一个开发区，职位是财务经理。猎头公司是朋友推荐的，当许颖表示在看市场